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广东省构建和谐劳动关系工作座谈会顺利召开
来源:广东省人力资源和社会保障厅   发布时间: 2019-05-23 16:53:51    浏?#26469;问?span>0

 

为贯彻省委、省政府关于防范化解重大风险的工作部署,进一步落?#31561;?#30465;人社工作会议精神,5月9-10日,我省在惠州市召开全省构建和谐劳动关系工作座谈会,总结了2018年劳动关系治理工作,分析?#35828;?#21069;工作面临的?#38382;疲?#23433;排部署了2019年重点任务。参加座谈会有各地级以上市人社局分管局领导和劳动关系、调解仲裁、劳动监察科(处)室负责同志,人社厅劳动关系处、调解仲裁处、劳动监察局主要负责人及相关同志共100多人,会后还进行了分组讨论。李新全主持会议并作工作部署

会议指出,2018年全省劳动关系治理成效明显,劳动关系进一步和谐稳定。全省劳动保障违法案件和劳资纠纷群体性?#24405;?#21516;比分别下降52.95%和64.68%;劳动人事争议案件同比上升18.86%,调解成功率达69.94%,仲裁结案率达到92.63 %,劳动者与用人单位之间的劳动争议得到依法及时妥善化解;查处欠薪案件和处置30人以上欠薪群体性?#24405;?#20998;别同比大幅下降62.5%和75.2%;为20.25万劳动者追回劳动报酬等18.78亿元,没有因欠薪引发重大群体性?#24405;?#21644;恶性极端案件;全省各级劳动监察机构主动巡查用人单位22.05万户,列入政法系统监管的三级台账化解率达到99.01%,在各领域社会矛盾专项治理居首位,实现省委政法委?#35805;?#26696;件清零90%的争议案件在法院诉讼前成功化解。

会议要求,2019年各地各单位要坚决落实中央和省委的决策部署,立足“?#21462;?#36825;个大局,进一步提高政治站位,切实增强忧患意识、坚持底线思维,预判风险、把控细节、堵塞漏洞,下大力气做好劳动关系领域的风险防范化解工作,最大限?#20219;?#25252;好全省劳动关系和社会大局的和谐稳定。一是对标?#26696;?#27835;欠薪”要求,坚决打赢欠薪治理攻坚战,提升劳资纠纷风险隐患识别预警能力,狠抓治理欠薪政策举措的落地落实,推动形成治理欠薪共治共享的良好格局。二是要积极构建和谐劳动关系,深入贯彻落实国有企业工资决定机制实施意见,全面规范劳务派遣用工,加强国有“僵尸企业”职工安置风险防范,加快?#24179;?#24037;资收入分配改革,深入?#24179;?#32508;合试验改革,主动适应新?#38382;?#21464;化。三是要深入?#24179;?#35843;解仲裁工作创新发展,将调解仲裁工作放在大局中谋划?#24179;?#22312;深化改革中?#24179;?#35843;解仲裁发展难题,不折不扣完成调解仲裁各项?#21103;?#20219;务。

 

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